为切实关心化学硕士研究生的学术提升与就业前景，助力学生高质量完成学业、顺利开启职业征程，11月6日，理学院举办硕士论文写作与求职就业专题讲座，依托“五老”深厚阅历与行业积淀，精准对接学生学术提升与职业发展需求，为青年学子成长成才保驾护航。本次讲座由学院党委副书记李怡主持，特别邀请学院前副院长，关工委委员郭艳玲老师主讲，围绕学生核心需求展开针对性指导，此次活动既是学院深化人才培养、精准服务学生成长的具体举措，也充分体现了对研究生学术提升与就业前景的高度关切。

针对化学硕士论文写作关键要点，郭老师从五个核心方面展开细致指导。她明确论文构架需围绕同一研究主题或方向搭建，避免出现内容零散、逻辑断裂的问题，内容设计需确保研究链条的完整性，让论文成果更具说服力，特别澄清硕士论文的工作量核心在于研究内容的实质贡献，而非书写篇幅的长短，避免陷入“重形式轻内涵”的误区，同时要求研究工作需具备新物质或新方法层面的创新性，这是硕士论文学术价值的核心体现，最后建议同学们通过“多读优质文献、多模仿规范表述”的方式，逐步提升论文写作的科学性与严谨性，系统掌握论文写作的核心方法，为顺利完成学业筑牢学术根基。

在就业问题探讨环节，郭老师结合当前就业市场实际特点，为学生带来针对性分析。她指出，在当前社会背景下，企业招聘已从“追求数量”转向“侧重质量”，除毕业院校外，研究方向与企业需求的匹配度、英语水平、人员稳定性等均为重要加分项。同时，新质产业对“既懂专业又懂数字化工具”的复合型人才需求持续增长，鼓励同学们主动提升跨领域能力；针对实习经历，她进一步说明，同行业实习不仅能为简历增色，更能让企业直观观察学生的工作习惯、团队协作能力，帮助学生提前摆脱“学生思维”，从根本上降低企业后续的培养成本，让学生深刻认识到实习对职场衔接的关键价值。此外，还需要重视沟通协作、快速学习等软技能的培养，她强调企业并非盲目追求高学历、名校标签，更看重岗位匹配度与适应能力；同时建议同学们理性看待就业期望，关注岗位更为多元的中小企业，避免因过度追求高薪、舒适环境陷入“高不成低不就”的困境。

本次讲座精准对接化学硕士研究生在论文写作与求职就业中的核心困惑，每一项指导都紧扣化学专业特性，通过系统性的学术指导与针对性的就业分析，为学生解决实际问题提供了清晰路径。既是学院落实先锋计划，主动服务学生成长的具体举措，也是学院推进精准帮扶工作的新尝试，将学术支持与就业指导相结合，不仅帮助学生扫清学业障碍、明晰就业方向，更让学生真切感受到学院对其成长的细致关怀，进一步夯实了学院人才培养工作的针对性与实效性。

编辑|赵建利

复审|庞雅慧

终审|李  怡